今天上午，衛生部黨組書記張茅走訪了廣內社區衛生服務中心和宣武醫院，現場了解公立醫院改革情況。記者了解到，目前本市通過在朝陽、同仁、天壇和胸科四家醫院試點，搭建了公立醫院績效考核與薪酬分配體系框架，整個指標體系以社會效益為統領，社會效益和服務質量指標權重達55%。
據北京市衛生局局長方來英介紹，目前北京市已在市區兩級衛生行政部門直屬的57家醫院的科室開展全成本核算，今年繼續在8家綜合醫院以及3家專科醫院開展項目成本核算工作。通過對成本核算數據分析發現，部分同類醫療服務項目在不同醫院所消耗的成本存在較大差異，這說明不同醫院間成本管理水平存在較大差異；成本核算顯示，目前超過50%的醫療項目存在不同程度的虧損，部分大型檢查項目盈利率較高，說明存在價格與成本背離較嚴重的現象；此外，有27%的醫療服務項目單位收費水平低于該項目單位變動成本，也就是收費水平無法彌補醫療服務項目開展所必需的基本物資、能源消耗，反映出價格是造成目前醫院政策性虧損的一個重要原因。基于成本核算結果，本市對公立醫院虧損且單位收費水平低于單位變動成本的項目進行補償。
在醫院成本核算的基礎上，今年本市在朝陽等4家公立醫院試點，搭建了公立醫院績效考核與薪酬分配體系框架，整個指標體系以社會效益為統領，社會效益和服務質量指標權重達到55%。下一步，本市還將擴大試點范圍。
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