“不想當將軍的士兵不是好士兵！”同樣的道理，“不想創業的員工不是好員工！”創業是“大勢所趨”、“人心所向”！同時，創業有風險，而且風險很大！
譚小芳老師還專門研究過，為何江浙等南方地區的創業者如此之多，而北方地區偏少呢？因為當地政府給這些人提供了完善的社會保障，有退路，即使創業失敗了，照樣有飯吃。因為家家都在創業，都知道創業不容易，都明白勝敗乃兵家常事的道理，對于失敗者有包容心，創業者即使失敗，也不會感覺很丟人，這樣，在創業時，更能放開手腳，抖膽一搏，成功率反而更高些。
美國硅谷之所以有那么多創業企業和成功創業者，就是因為這里容忍失敗，失敗者更受青睞，因為他們曾經交了很多學費，可以幫助其他新創企業避開這些陷阱和暗礁。很多有才華的人，之所以沒有什么大成就，就是因為懼怕失敗，卻忘記了，避免了失敗，也就避免了成功。馬云之所以能夠成功，正如其自己所言：“我不會因為做了什么而后悔，而會因為沒有做什么而后悔”。
創業是有風險的，這話誰都懂。了解到，國外的一項統計資料顯示，自行創業的中小企業中，有40%的小老板，在創業的第一年就不得不面臨關門大吉的命運，而存活下來的60%中，約有八成無法歡度五周年慶，更令人惋惜的是，能夠熬過5年的中小企業主，其中只有20%能繼續走完第二個五年。
實事求是地說，許多創業、正在創業的朋友他們都因遵循譚小芳老師建議的成功法則，所以他們創業成功了。由于電話和郵件形式的答復沒有效率，出于幫助更多志于在創業的朋友，譚小芳吸取李嘉誠和諸多成功、失敗的創業者經歷，特整理出關于創業的十個忠告——公布于下：
1、懂得做人
品德高尚是成功之本。會做人，別人喜歡你，愿意和你合作，才容易成事。習慣于能真誠地欣賞他人的優點，對人誠實、正直、公正、和善和寬容，對其他人的生活、工作表示深切的關心與興趣。
臺灣著名企業家張忠謀在黑金橫行的社會大環境下依然從來不走后門、不走政商關系，更拒絕鉆法律漏洞，贏得企業界和民眾的極大尊重，官員也因此從來不敢故意刁難他的企業。
2、善于決策
特別強調：一個成功的企業領導者的價值在于"做正確的事情"，同時幫助各階層的主管"把事情做正確"。
面對不斷變化的市場，企業經營方案總是不止一個，決策就是要對各種方案進行分析、比較，然后選擇一個最佳方案。四川長虹總裁倪潤峰1996年率先拿起價格武器將彩電大幅降價，從而確立國產彩電的主導地位，正是看準市場、果斷決策的典型。
3、相信自己
一個成功人士都有很強的信心，有時會有咄咄逼人之勢。他們既會在自己內心里相信自己，也會在公眾面前表現出這種自信心。成功學的研究成果表明：成功的欲望是創造和擁有財富的源泉。
英特爾總裁葛洛夫認為"只有偏執狂才能生存"，堅持與自信成就了英特爾今天的偉業。
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