今年以來，同仁縣把落實(shí)下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款優(yōu)惠政策，作為推動(dòng)就業(yè)、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的一項(xiàng)重要措施，以小額擔(dān)保貸款推動(dòng)創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)更多的下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。截至目前，共投入擔(dān)保基金120萬元，為200名符合條件的創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放小額擔(dān)保貸款600萬元，完成全年任務(wù)的600%。
一是完善工作機(jī)制。積極協(xié)調(diào)聯(lián)系州農(nóng)行，簽訂《小額擔(dān)保貸款協(xié)議書》，進(jìn)一步簡(jiǎn)化貸款手續(xù)，降低擔(dān)保門檻，擴(kuò)大發(fā)放規(guī)模。
二是開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。加強(qiáng)對(duì)下崗失業(yè)人員的就業(yè)引導(dǎo)和培訓(xùn)工作，將小額擔(dān)保貸款和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作有機(jī)結(jié)合起來，提升下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)能力。
三是提高貸款額度。根據(jù)下崗失業(yè)人員初始創(chuàng)業(yè)所需資金的實(shí)際情況，將小額擔(dān)保貸款額度提至3萬元，加大對(duì)下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的扶持力度。
四是簡(jiǎn)化辦事程序。提前通知小額貸款辦理程序和資料要求，減少貸款人因資料不齊全增加往返次數(shù)，為下崗失業(yè)人員貸款提供方便、快捷服務(wù)，努力使更多下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
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