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工資指導(dǎo)線
我國的工資指導(dǎo)線制度于1997年進(jìn)行試點(diǎn)。當(dāng)年1月，原勞動部發(fā)布了《關(guān)于試行地區(qū)工資指導(dǎo)線制度辦法》，決定在北京等10個省市開展工資指導(dǎo)線制度試點(diǎn)工作，對深化企業(yè)工資制度改革提出了規(guī)范的試點(diǎn)辦法。
1999年10月，原勞動保障部在全國范圍內(nèi)建立了工資指導(dǎo)價位制度。
工資指導(dǎo)線由工資增長上線(警戒線)、工資增長基準(zhǔn)線和工資增長下線組成。
工資指導(dǎo)線適用范圍
基準(zhǔn)線適用于生產(chǎn)發(fā)展正常、經(jīng)濟(jì)效益增長的企業(yè)
上線適用于經(jīng)濟(jì)效益較快增長的企業(yè)，是企業(yè)必須自覺遵守、政府允許達(dá)到的增長最高限額
下線適用于經(jīng)濟(jì)效益下降或虧損的企業(yè)
上調(diào)2010年工資指導(dǎo)線地區(qū)
河北：增長基準(zhǔn)線為15%，上線28%，下線8%，當(dāng)?shù)刈畹凸べY750元
山西：增長基準(zhǔn)線為15%，上線25%，下線3%，當(dāng)?shù)刈畹凸べY850元
天津：增長基準(zhǔn)線為15%，上線22%，下線6%，當(dāng)?shù)刈畹凸べY820元
山東：增長基準(zhǔn)線為15%，上線23%，下線6.6%，當(dāng)?shù)刈畹凸べY920元
陜西：增長基準(zhǔn)線為15%，上線20%，下線5%，當(dāng)?shù)刈畹凸べY760元 本新聞共 5頁,當(dāng)前在第 4頁 1 2 3 4 5
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