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創(chuàng)業(yè)者如何怎么突破大項(xiàng)目中的多重客戶


cye.com.cn 時(shí)間:2013-2-5 7:38:19 來源:價(jià)值中國(guó) 作者:崔建中 我來說兩句

  大項(xiàng)目之所以復(fù)雜,是因?yàn)閰⑴c的角色太多,每個(gè)人的層次不同,想法不同,利益不同,更要命的是這些人之間還會(huì)相互的斗爭(zhēng)和博弈,這又把情況推向了混沌。

  但是,站在銷售人員的角度,這事萬(wàn)萬(wàn)混沌不得,銷售人員是銷售這部大戲的導(dǎo)演,他必須清楚每個(gè)角色的職責(zé)和作用,來不得半點(diǎn)含糊。所以,分清角色的作用至關(guān)重要。


  角色分類有很多種方法,策略銷售的分類標(biāo)準(zhǔn)是客戶在采購(gòu)中的不同作用和影響方式,并據(jù)此分為四類:EB、UB、TB、Coach。請(qǐng)注意,這是四類角色,不是四個(gè)人,它可能是四十個(gè)人,也可能只有三個(gè)人。

  EB(Economic Buyer):經(jīng)濟(jì)購(gòu)買影響者

  EB就是最后拍板的那位,雖然可能以工作組、委員會(huì)等方式出現(xiàn),但通常一個(gè)項(xiàng)目中只有一位。他不一定是老板,但是他說了就算。

  這位老大通常做這樣幾件事:

  拍板做最終的采購(gòu)決定:大多數(shù)銷售都認(rèn)為最終拍板定案的是總裁或者董事長(zhǎng),其實(shí),雖然很多時(shí)候是總裁或者董事長(zhǎng)最后簽字,但是真正做決策的可能是一位副總裁,這時(shí)候,副總裁才是EB,而不是總裁或者董事長(zhǎng)。

  控制開銷:他制定預(yù)算,同時(shí)也能突破預(yù)算,別人都沒這本事。這提醒我們,作為供應(yīng)商,如果你想讓客戶出更多的錢,只有找EB這位仁兄,其他的人找了也白找。

  撥款授權(quán):凡事涉及錢的事,這老兄說了都算。

  能調(diào)配企業(yè)的資源:調(diào)配的意思是協(xié)調(diào)、命令和授權(quán);他能調(diào)動(dòng)很多人、能推動(dòng)很多事,也就是說,他能夠幫助銷售人員解決非常多的困難,這點(diǎn)千萬(wàn)別忽略。

  有否決權(quán):這點(diǎn)非常要命,他能在任何時(shí)候,讓整個(gè)項(xiàng)目停下來,哪怕你馬上就要簽約了。這提醒我們,如果你在項(xiàng)目中自始至終都沒有接觸過EB,那你就隨時(shí)有被干掉的風(fēng)險(xiǎn)。我的經(jīng)驗(yàn)是,無(wú)論你對(duì)其他角色的工作做得多么的扎實(shí),如果沒理會(huì)EB,你贏單的概率不會(huì)超過50%。

  EB最關(guān)心的事:錢和風(fēng)險(xiǎn)。

  錢:我曾經(jīng)做過一個(gè)粗略的調(diào)查,詢問過十幾位工作在老板身邊的人同一個(gè)問題:老板們最希望做的事是什么?答案出乎意料的一致:少花錢多辦事,甚至不花錢也辦事。這就是現(xiàn)實(shí),也是老板之所以成為老板的原因。不過,不要誤會(huì),老板愛錢不錯(cuò),但是他們也不是葛朗臺(tái),只是他們對(duì)待錢的看法更重要的不是花多少,而是花出去以后能收回多少,也就是投入產(chǎn)出比。(這就是老板們有錢而我們是窮人的原因,我們把錢只看成錢,而他們則把錢看成是工具。)

  風(fēng)險(xiǎn):風(fēng)險(xiǎn)其實(shí)就是指如何避免損失,也是錢,不過是如何省錢。這個(gè)問題在中國(guó)要復(fù)雜一些,包括如何監(jiān)控人、如何保護(hù)自己的權(quán)利,如何保持公司穩(wěn)定等問題。比如,買設(shè)備時(shí),老板考慮的不是功能,而是對(duì)工期的影響。買醫(yī)療器械,院長(zhǎng)考慮的是萬(wàn)一有事故怎么辦,而類似管理類軟件的產(chǎn)品,EB通常考慮的是這件事情對(duì)整個(gè)公司各個(gè)層面的影響程度。

  TB(Technical Buyer):技術(shù)購(gòu)買影響者

  各種復(fù)雜購(gòu)買中,總會(huì)有人作為技術(shù)把關(guān)人,以專家的身份,站出來對(duì)銷售人員的產(chǎn)品和方案在各個(gè)技術(shù)層面上說三道四。這就是TB。

  這個(gè)角色在項(xiàng)目中的作用,和另一個(gè)崗位很相似:看大門的老頭,他們的責(zé)任都是一樣的:審核。不過TB對(duì)供應(yīng)商的審核要復(fù)雜得多,技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、資質(zhì)等等,而且很可能貫徹項(xiàng)目售前的始終。

  這類人有個(gè)最大的特點(diǎn),他說你行你未必行,他說你不行你一定不行,橫批:行也不行。

  我們不妨假設(shè)一個(gè)這樣的場(chǎng)景:一位技術(shù)中心的主任(TB)信心滿滿地走進(jìn)老板(EB)的辦公室,對(duì)老板說道:“張總,您交給我們的關(guān)于設(shè)備選型的事情,我們已經(jīng)進(jìn)行得差不多了,想和你匯報(bào)一下,我們就想選擇A廠商,他們報(bào)價(jià)最低,只有200萬(wàn)元,技術(shù)最好,公司最有實(shí)力。你看沒問題了吧?”

  老板會(huì)怎么想?他的第一反應(yīng)就是:老子說了算,還是你說了算!當(dāng)然,當(dāng)著TB的面,他會(huì)這樣回答:“我明白了,我再想想,這事還需要研究。”這就是“他說你行你未必行”,因?yàn)槔习逵盟哪康氖羌夹g(shù)把關(guān),而不是替自己做決策。

  我們?cè)僭O(shè)想另外一個(gè)場(chǎng)景,老板把技術(shù)中心主任請(qǐng)到辦公室,問道:“這個(gè)設(shè)備選型項(xiàng)目已經(jīng)進(jìn)行得差不多了,我看A廠商的價(jià)格還不錯(cuò),你的意見如何?”“站在價(jià)格的角度,A廠商還可以,但是A的設(shè)備有個(gè)巨大的隱患,穩(wěn)定性會(huì)是大問題,將來很可能會(huì)引起大麻煩,搞不好會(huì)帶來工傷事故。”技術(shù)中心主任實(shí)話實(shí)說。

  這時(shí)候老板會(huì)怎么想?當(dāng)然不排除有亡命徒式的老板,非A不選。但是大多數(shù)人會(huì)認(rèn)為,三條腿的蛤蟆不好找,兩條腿的銷售人員有的是,沒必要承擔(dān)這些風(fēng)險(xiǎn),再換一家就是了。這就是“他說你不行你一定不行”。老板不會(huì)為TB承擔(dān)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。

  TB的主要特點(diǎn):

  1. 通常一個(gè)項(xiàng)目有多位;

  2. 他們?cè)陧?xiàng)目初期可以堵住競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不讓其進(jìn)來(當(dāng)然也可以堵死你),這一點(diǎn)尤為重要,不戰(zhàn)而屈人之兵,可以在這里下刀子;

  3. 主要職責(zé)是把關(guān),公司技術(shù)層面的守門人;

    4. 對(duì)有標(biāo)準(zhǔn)、可以衡量和計(jì)算的方面進(jìn)行評(píng)判;

  5. 往往具體評(píng)估每個(gè)解決方案,從技術(shù)角度出發(fā),可以否定方案;


  6. 不能拍板做采購(gòu)的決定;

  確認(rèn)TB最關(guān)鍵的要素:

  首先,TB最喜歡做的事就是假裝經(jīng)濟(jì)買主,或者他們真的認(rèn)為自己就能定這事。這時(shí)候,你可千萬(wàn)別信這話,哪怕他非常支持你,這事兒也差得遠(yuǎn)。

  其次,在個(gè)別情況下,TB可能并不在公司內(nèi)部,他可能是某個(gè)高校的教授,或者社會(huì)知名人士,甚至銷售人員自己公司的員工(曾經(jīng)和這家客戶做過生意)。

  最后,TB并非特指技術(shù)人員,其他如財(cái)務(wù)專家、法務(wù)部合同審定人員甚至曾經(jīng)用過你產(chǎn)品的一個(gè)車間主任,他們都可能是TB,任何角色的分辨都是看作用,不看職位。

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