沒有創業過的人，永遠不會體悟創業究竟意味著什么��
由于我做獵頭顧問工作的特殊性，幾乎每天都是英雄眼前過，而創業失敗歸來的英雄可謂是數不勝數。總結經理人創業史會發現：經理人創業的頭三年，生活質量下降者是百分之百；在兩年之內創業失敗，關門破產倒掉者占九成；真正能熬過三年的非常稀少。
每一個創業失敗者都有一本難念的經，我認識的一位郭先生創業失敗歸來后的無限感慨，頗值得我們品味。
200萬，打了水漂
一日，經朋友推介，郭先生約我到一家茶社聊天。下面是我們對話的內容。
郭先生：“我今天想請您幫我做一次職業輔導，并推薦一份工作——月薪5000元就行！”
景素奇：“看你的資歷，月薪可不應是這個數��”
此前，郭先生做過一家世界500強企業中國區某公司的財務總監，年薪曾到50萬元；6年前到國內一家頗具規模的民營企業做財務總監；2004年夏天，自己開始創業。
圍繞這區區5000元月薪訴求的來歷，郭先生給我講述了他的創業經歷。
創業前，他擔任過一家民企的財務總監，這家企業鼎盛時曾在業內名列前茅，年銷售額近8億元。后來老板(董事長)撤資不干了，無奈中，他就和該公司的總經理、營銷副總三人組成了創業團隊，注冊了新公司，注冊資本500萬元。原總經理是第一大股東，占60%股份，做法人代表；他是第二股東，占30%股份，主管行政財務；那位營銷副總占10%股份，仍管營銷。他們三人帶領著原企業主要骨干人員，在同一行業內開始了創業。
然而，500萬資金在不到8個月的時間里就耗得差不多了，而隨后企業每個月以20萬元的額度虧損！怎么辦？三個股東協商后繼續按股份比例投資彌補虧損。于是，郭先生每個月從家里拿出6萬元補虧，大概持續了將近一年。等幾乎把家里的錢花光了，卻還見不到曙光，企業繼續虧損。郭夫人不干了，給他下了最后通牒：“我們娘倆也不希望跟著你榮華富貴，但你不要繼續填坑了，給我們家留點活命錢吧！不論你干什么，只要每個月給家拿回來5000元錢就行。”
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