產(chǎn)業(yè)領軍人才來漢創(chuàng)業(yè)，最高可獲500萬元啟動資金支持；指派“人才專員”，為各類高層次人才提供工商注冊、稅務登記、在漢居留、出入境、子女就學、醫(yī)療社保等各類生產(chǎn)生活服務……昨日，市委人才工作領導小組印發(fā)《關于進一步支持和服務人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意見》，再推16條服務新政，全過程幫扶各類人才在漢圓夢。
作為人才大市，武漢地區(qū)人才總量已達186.6萬人。截至去年底，武漢地區(qū)入選中央“千人計劃”170人，市屬29人，數(shù)量在中部省市領先；武漢地區(qū)入選湖北省“百人計劃”172人，市屬74人。
2009年，我市在東湖高新區(qū)打造“人才特區(qū)”，啟動實施“3551人才計劃”；2010年，“黃鶴英才計劃”在全市范圍內(nèi)施行，大力引進海內(nèi)外高層次人才。截至目前，共引進海內(nèi)外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才達到3500人，655名海外高層次人才入選“黃鶴英才計劃”，獲得資金資助近8.1億元。
人才“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)16條”的出臺，使我市服務人才、深化全民創(chuàng)業(yè)的政策體系更加完備。從人才產(chǎn)生初創(chuàng)意愿時的創(chuàng)業(yè)輔導，到創(chuàng)辦企業(yè)時的便捷審批、創(chuàng)業(yè)資金幫扶、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，再到企業(yè)的成長壯大等，都有針對性條款給予全過程幫扶。
與我市以往支持全民創(chuàng)業(yè)政策的不同之處在于，“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)16條”主要關注高層次人才，側(cè)重支持和服務產(chǎn)業(yè)領軍人才、企業(yè)家人才、科技人才、海外留學人才和優(yōu)秀大學生等各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，把武漢打造成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才涌現(xiàn)、機制健全、要素聚集、服務完備的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之城和國際性人才高地，促進武漢轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展。
我市力爭用5年時間，引進培育具有世界領先水平的創(chuàng)新團隊核心成員或產(chǎn)業(yè)領軍人才1000名，具有國內(nèi)領先水平的各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才10000名；培育一批具有國際領先水平的企業(yè)技術中心，集聚一批知名跨國企業(yè)的研發(fā)機構，共建一批產(chǎn)業(yè)技術研究院，轉(zhuǎn)化重大科技成果項目100項，形成全國知名產(chǎn)品品牌50個，科技成果本地轉(zhuǎn)化率達到45%左右，著力打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之城。
想認識全國各地的創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)專家，快來加入“中國創(chuàng)業(yè)圈”
|
