完善服務 加開“直通車”
合肥市退役士兵羅杰在江淮汽車多功能商用車分公司工作。擔任汽車檢驗員的他，大部分時間駕車在全國各地奔波，檢驗車輛對于不同路況的適應性。 “是有點辛苦，但有五險一金，工資也不低。 ”對現在的工作，羅杰挺滿意。
羅杰是在今年3月全省退役士兵就業招聘周活動中找到這份工作的。當時，在省軍區、省人社廳、省民政廳的組織下，各級公共就業人才服務機構收集了一批適合退役士兵的就業崗位信息，16個市100余個縣、市(區)舉辦了200余場專場招聘，幫助近萬名退役士兵找到了滿意的工作。
安徽是兵員大省，每年都有大批退役士兵返鄉，其中僅有不到7%符合安排工作條件，90%以上的退役士兵需自謀職業。如何為退役士兵找到合適崗位，成為軍地雙方共同面臨的挑戰。省政府、省軍區新近出臺《關于促進退役士兵就業創業工作的意見》，將“退役士兵招聘周”活動作為制度固定下來，規定每年第一季度全省統一組織，各市舉辦專場招聘不少于2場，各縣不少于1場。
由于剛剛離開部隊，退役士兵對市場用工需求不甚了解。暢通信息渠道、實現供需雙方的有效對接，成為提高退役士兵就業率的關鍵。 《意見》要求有關部門及時采集返鄉報到退役士兵基本信息，搭建融合退役士兵基本情況、就業意愿、培訓需求和用工單位招錄信息為一體的網上信息平臺。
“在整體就業形勢并不樂觀的今天，《意見》的出臺，無疑為退役士兵就業創業搭建了更加高效的平臺。 ”省雙擁辦有關負責人表示。
拓寬渠道 政策“扶一把”
“我們企業有軍人情結，在招聘員工時，總是優先考慮退伍軍人。 ”合肥市藍海不動產營銷公司總經理高付琴告訴記者，他們公司現有800多名員工，其中退伍軍人有100多人。退伍軍人守紀律、重承諾，工作有韌勁和闖勁，是企業發展的骨干力量。
錄用退役士兵，不僅能優化人才儲備，還能給企業發展帶來貸款、稅收等多方面的政策優惠。為鼓勵企業吸納退役士兵，《意見》規定，招收退役士兵達一定人數的中小企業，優先安排扶持發展資金，優先提供技術改造貸款貼息。符合條件的勞動密集型小企業，當年新招聘退役士兵人數達一定比例、且簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的，可申請金額不超過200萬元、期限不超過2年的小額擔保貸款，按規定享受財政貼息。
在拓寬就業渠道的同時，政府還大力扶持退役士兵自主創業。黃山籍退役士官馮斌在合肥開了家茶葉專賣店。由于是小本經營，開業前馮斌很擔心資金周轉不過來。辦理登記手續時，工商、稅務部門工作人員告訴他，3年內他的茶葉店都免交行政事業性收費、免征營業稅，如果資金不足，還可申請小額擔保貸款。
剛剛進入市場的自主創業者，往往面臨創業“門檻”高、獲利周期長等困難。對此，《意見》明確指出，除法律、法規另有要求，退役士兵申辦個體工商戶、合伙企業或個人獨資企業，不受出資數額限制。此外，在創業準入領域、經營場所等方面，退役士兵也享有更加寬松的政策。 “一系列優惠政策不僅讓退役士兵創業空間更加廣闊，也增強了企業單位吸納退役士兵的積極性。 ”省人社廳有關負責人認為。
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