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李開復(fù)


cye.com.cn 時(shí)間:2006-10-22 0:27:16 來源: 作者: 我來說兩句

    李開復(fù)說給中國未來創(chuàng)業(yè)者的心里話

李開復(fù)

李開復(fù)

 

    在李開復(fù)11歲去美國之時(shí),母親就期望他不要忘記中國,要求他每周給家里用中文寫一封信,不要忘本,不要忘記自己是一個(gè)中國人。在過去短短18個(gè)月當(dāng)中,他領(lǐng)導(dǎo)的微軟中國研究院從最初的一個(gè)設(shè)想變成今天世界矚目的計(jì)算機(jī)技術(shù)基礎(chǔ)研究機(jī)構(gòu),充分顯示了李博士在管理和用人方面的卓越才能。離任之即,他為中國學(xué)生提出了幾點(diǎn)忠告。

    堅(jiān)守誠信、正直的原則

    在美國,中國學(xué)生的勤奮和優(yōu)秀是出了名的。曾經(jīng)一度是美國各名校最歡迎的留學(xué)生群體,而最近,卻有一些變化。原因很簡單,某些中國學(xué)生拿著讀博士獎(jiǎng)學(xué)金到了美國,可一旦找到工作機(jī)會(huì),他們就會(huì)馬上申請離開學(xué)校,將自己曾經(jīng)承諾要完成的學(xué)位和研究拋在一邊。這種言行不一的做法已經(jīng)使得美國一部分教授對中國學(xué)生的誠信產(chǎn)生了懷疑。應(yīng)該指出,有這種行為的中國學(xué)生是少數(shù),然而就是這樣的“少數(shù)”,已經(jīng)讓中國學(xué)生的名譽(yù)受到了極大的傷害。

    我在微軟研究院也曾碰到過類似的問題。一位來這里實(shí)習(xí)的學(xué)生,有一次出乎意料地報(bào)告了一個(gè)非常好的研究結(jié)果。但是,他做的研究結(jié)果別人卻無法重復(fù)。后來,他的老板發(fā)現(xiàn),這個(gè)學(xué)生對實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行了挑選,只留下了那些合乎最佳結(jié)果的數(shù)據(jù),而舍棄了那些“不太好”的數(shù)據(jù)。我認(rèn)為,這個(gè)學(xué)生永遠(yuǎn)不可能實(shí)現(xiàn)真正意義的學(xué)術(shù)突破,也不可能成為一名真正合格的研究人員。

    生活在群體之中

    與大多數(shù)美國學(xué)生比較而言,中國學(xué)生的表達(dá)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神要相對欠缺一些。這也許是由于文化背景和教育體制的不同而造成的。今天,當(dāng)我們面對一個(gè)正在走向高度全球化的社會(huì)時(shí),生活在群體之中,做出更好的表現(xiàn),得到更多的收獲,是尤為重要的。表達(dá)和溝通的能力是非常重要的。不論你做出了怎樣優(yōu)秀的工作,不會(huì)表達(dá),無法讓更多的人去理解和分享,那就幾乎等于白做。所以,在學(xué)習(xí)階段,你不可以只生活在一個(gè)人的世界中,而應(yīng)當(dāng)盡量學(xué)會(huì)與各類人交往和溝通,主動(dòng)表達(dá)自己對各種事物的看法和意見,甚至在公眾集會(huì)時(shí)發(fā)表演講,鍛煉自己的表達(dá)能力。

    表達(dá)能力絕不只是你的“口才”。哈佛大學(xué)的Ambady教授最近做過一個(gè)非常有趣的實(shí)驗(yàn),他讓兩組學(xué)生分別評估幾位教授的授課質(zhì)量。他把這幾位教授的講課錄像帶先無聲地放兩秒鐘給一組學(xué)生看,得出一套評估結(jié)果。然后與那些已經(jīng)聽過這幾位教授幾個(gè)月講課的學(xué)生的結(jié)果進(jìn)行對比,兩個(gè)小組的結(jié)論竟然驚人地相似。這表明,在表達(dá)自己思想的過程中,非語言表達(dá)方式和語言同樣重要,有時(shí)作用甚至更加明顯。這里所講的非語言表達(dá)方式是指人的儀表、舉止、語氣、聲調(diào)和表情等。因?yàn)閺倪@些方面,人們可以更直觀、更形象地判斷你為人、做事的能力,看出你的自信和熱情,從而獲得十分重要的“第一印象”。

    在學(xué)習(xí)過程中,你千萬不要不愿意把好的思路、想法和結(jié)果與別人分享,擔(dān)心別人走到你前面的想法是不健康的,也無助于你的成功。有一句諺語說,“你付出的越多,你得到的越多”。試想,如果你的行為讓人覺得“你的是我的,我的還是我的”,當(dāng)你需要幫忙時(shí),你認(rèn)為別人會(huì)來幫助你嗎?反之,如果你時(shí)常慷慨地幫助別人,那你是不是會(huì)得到更多人的回報(bào)呢?

    做一個(gè)主動(dòng)的人

    30年前,一個(gè)工程師夢寐以求的目標(biāo)就是進(jìn)入科技最領(lǐng)先的IBM。那時(shí)IBM對人才的定義是一個(gè)有專業(yè)知識(shí)的、埋頭苦干的人。斗轉(zhuǎn)星移,到今天,人們對人才的看法已逐步發(fā)生了變化。現(xiàn)在,很多公司所渴求的是積極主動(dòng)、充滿熱情、靈活自信的人才。

    作為當(dāng)代中國的大學(xué)生,你應(yīng)該不再只是被動(dòng)地等待別人告訴你應(yīng)該做什么,而是應(yīng)該主動(dòng)去了解自己要做什么,并且規(guī)劃它們,然后全力以赴地去完成。想想今天世界上最成功的那些人,有幾個(gè)是唯唯諾諾、等人吩咐的人?對待自己的學(xué)業(yè)和研究項(xiàng)目,你需要以一個(gè)母親對孩子那樣的責(zé)任心和愛心,全力投入,不斷努力。果真如此,便沒有什么目標(biāo)是不能達(dá)到的。

    中國學(xué)生大多比較含蓄、害羞,不太習(xí)慣做自我推銷。但是,要想把握住轉(zhuǎn)瞬即逝的機(jī)會(huì),就必須學(xué)會(huì)說服他人,向別人推銷自己或自己的觀點(diǎn)。在說服他人之前,要先說服自己。你的激情加上才智往往折射出你的潛力,一個(gè)好的自我推銷策略可以令事情的發(fā)展錦上添花。

    學(xué)生創(chuàng)業(yè)得不償失

    幾天前,報(bào)紙上登出一條消息,說有中學(xué)生輟學(xué)去開網(wǎng)絡(luò)公司。我認(rèn)為這并不值得提倡。對絕大多數(shù)學(xué)生來講,在校生活是系統(tǒng)地學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論知識(shí),學(xué)習(xí)思考和解決問題方式的好機(jī)會(huì)。這些知識(shí)將成為你未來發(fā)展過程中所需要的最基本的知識(shí)和技能。就像建一棟高樓,如果不打好基礎(chǔ),是經(jīng)不起風(fēng)吹雨打的。

    每次到清華和其他學(xué)校訪問,被問到最多的就是學(xué)生打工的問題。我認(rèn)為,打工從總體來說對學(xué)生是一件好事,是拓寬視野的一種方式。例如,在研究機(jī)構(gòu)打工,可以學(xué)到最新的科技;在產(chǎn)品部門打工,可以學(xué)到開發(fā)的技術(shù)和技能;在市場部門打工,可以理解商業(yè)的運(yùn)作。我認(rèn)為每一個(gè)學(xué)生都應(yīng)該有打工的經(jīng)驗(yàn),但不要打一些“沒用的工”。首先要明白打工只是學(xué)生生活中的一種補(bǔ)充,學(xué)習(xí)才是最重要的。打工的目的是開闊眼界,不是提前上班。

    此外,還有一些學(xué)生受到目前退學(xué)創(chuàng)業(yè)風(fēng)潮的鼓勵(lì),為成為中國的比爾·蓋茨而中途輟學(xué)。以我的觀點(diǎn),除了十分特殊的情況外,我不建議在校學(xué)生退學(xué)創(chuàng)業(yè)。目前,大部分學(xué)生雖有創(chuàng)業(yè)的想法,但缺少創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn),所以失敗的可能性非常大。如果要成功,我建議你們先把書讀好。 



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