免费看黄色三级-无码人妻av一区二区三区波多野-国产极品999-国产成人久久精品77777综合 -中文天堂在线播放-国产主播自拍av

頻 道 直 達 - 創業網首頁 - 創業資訊 - 專家點評 - 創業觀察 - 你問我答 - 創業指南 - 項目分析 - 政策法律 - 創業培訓 - 創業新聞 - 奇思妙想 - 創業博客 - 創業論壇

創業加盟
創業新書推薦 - 創業項目庫
創業專家在線答疑
酒店管理專家答疑
  您現在的位置是:首頁新書推薦→新聞
    


微利時代的成長


cye.com.cn 時間:2007-2-12 0:58:55 來源: 作者: 我來說兩句

微利時代的成長

利時代的成長


作者:(美)斯萊沃斯基 著,孫燕軍 譯
出版社:北京師范大學出版社 出版日期:2006-7-1
ISBN:7303079351 字數:200000 印次:2
版次:1 紙張:膠版紙 定價:32 元 

內容提要

在這樣一個產品飽和與市場動蕩的時代,你的公司怎樣才能沖破傳統的以產品為中心的成長模式的局限,創造新的增長?
答案是:需求創新。

本書通過展示幾個在微利時代成長最快的公司,來探索創造利潤新模式的獨特藝術。這些公司在大多數觀察家和商業領袖認為利潤微薄的行業和市場中,另辟蹊徑,取得了令人矚目的成就。

這是一本如何在微利時代獲得成功的絕佳指南,提供了一系列生動實用的案例和工具,幫助你的公司思考和開辟新的成長途徑,是所有想創造奇跡的商務人士必讀的經典著作。

作者簡介

亞德里安·斯萊沃斯基(Adrian Slywotzky)是著名的暢銷書作家,曾著有《價值轉移》、《贏得》、《發現利潤區》和《利潤模式》等暢銷書。其中《發現利潤區》被《商業周刊》評為年度“十佳商業圖書”。斯萊沃斯基畢業于哈佛大學,在哈佛學院取得MBA學位,在哈佛法學守取得法學博士學位。他是美世管理顧問公司(Mercer Management Consulting)的全球副總裁,最近被《工業周刊》評為管理最有影響力的六位人物之一。

編輯推薦

一部在微利時代創造奇跡的企業圣經,《發現利潤區》(Profit Zone)一書作者最新力作,2006年最值得期待的財經圖書。
在這個微利時代,你是否厭倦無休止的價格戰和成本控制了?你的夢想是否正在不斷縮小?看看這本書,你就會立刻振作起來。
——《快速企業》

很難想象會有比這個更好、更及時的商業著作了。
——《華盛頓郵報》

在這個滿眼“供過于求”的商業世界,我們還能奢望兩位數的成長么?當傳統的成長模式——產品創新、擴張、并購——已經失靈,我們還有什么辦法突破瓶頸?

“掌握客戶末被滿足的隱性需求”,正是作者“需求創新法”的內涵,每一個獨具視角的案例分析,都驗證著這一點。
——《商業周刊》

目錄

第一部分 不同的成長之路
第一章 成長危機
第二章 打破危機
第三章 需求創新:成功的開始
第四章 隱性資產:創造新的商機
第二部分 需求創新
第五章 龐大與創新
第六章 你沒有和客戶對話,而其他人正在這樣做
第七章 我們的巨大成功
第八章 把創新變成藝術
第九章 顧客不關心我們的研發
第十章 隱性負債
第十一章 中層經理的角色:成為成長的催化劑
第十二章 高層經理的工作:為成長創造一個運營系統
第四部分新領域的增長機會
第十三章 解析消費者經濟學
第十四章 觸碰顧客的軟肋
第十五章 信息的價值
第五部分開始行動
第十六章 周一的晨課
第十七章 制定發展行動計劃
第十八章 對你有幫助的工具和技巧:美世的需求創新網站
致謝

媒體評論

這是一本“守正”之書,可與所謂藍海戰略的“出奇”相對照。畢竟微利是絕大多數產業都要面對的常規狀態,在微利時代取得成長的經驗更具普適價值。這是一種宿命,跑贏大市打破宿命需要方法論,此書可讀!
——《21世紀經濟報道》主編 劉洲偉

后工業化時代的變革紛繁而深刻,但對公司而言最大的挑戰是沒有“容易的錢”好賺了。這場轉型不僅涉及市場、公司治理和企業戰略,更重要的是在微利時代企業領導人如何提升領導力。《微利時代的成長》告訴我們的正是這一點。
——《經濟觀察報》報業公司總編輯 何力

過去20年中國企業家通行的溫飽時期的商業模式已經到了再也無法持續的地步,必須以全球視野尋找下一個20年的商業模式和商業價值觀!段⒗麜r代的成長》道出了企業怎樣能夠在森林法則中長存的法寶。
——《中國企業家》雜志總編輯 牛文文

為什么500強企業的新陳代謝越來越快?為什么富豪榜上的明星人物各領風騷沒幾年?為什么中國企業從暴利期到全行業虧損的時間如此之短?在這些讓我們不安的現象背后,是一個共同的原因:難以實現持續的增長。如何消除制約增長的約束?《微利時代的成長》給了我們一個別開生面的回答:從需求創新入手。這個答案是有趣的,也是有益的。
——《第一財經日報》總編 秦朔

“微利時代”并不是什么特殊歲月,相反,“微利”恰恰是經濟生活的本來面目。當“微利時代”不請自至的時候,經歷了二十年激情燃燒,習慣了機會驅動,粗放經營的中國企業,能適應這種“正常生活”嗎?《微利時代的成長》講述了許多新的思路和案例,從某種意義上說,可以當作我們過好“平淡日子”的“生活指南”。
—— 《中國經營報》總編輯 李佩鈺

一個企業或者一個產業,從高利潤階段步入平均利潤階段,再進入微利階段,這本是產業與企業發展的基本規律。糟糕的是在市場競爭極為充分的今天,我們剛跨入市場,就可能面對微利階段。因此,微利階段如何生存和成長,既是“基業長青”的關鍵,又是我們眾多企業正在化解的問題,相信《微利時代的成長》一書將給眾多企業家和創業者帶來幫助。
——計算機世界傳媒集團總裁 劉九如

利潤走低是行業成熟的表現,每個企業都有可能迎來毛利率逐漸下滑的一天,但每個企業都在試圖避免或扭轉這個局面,開辟新的領域、研發新的產品、發掘新的客戶需求來實現對高毛利的支撐。本書也正是對企業如何創新給出了答案。
——《銷售與市場》雜志社社長、總編 李穎生

以產品為中心的傳統戰略已經讓很多公司被不斷擴充的新產品吃掉了利潤。這本書揭示了一個道理:需求創新比產品創新更重要。
—— 《東方企業家》執行主編 張良

需求創新無疑是微利時代新的盈利模式, 《微利時代的成長》一書通過當今創新增長最好的公司的典型分析,展示了新增長的觀念和方法、活力和智慧,以及新的商機與愿景。
——《中華工商時報》總編輯 黃文夫

增長危機正在進一步惡化,產品銷售前景不佳,到底怎么辦?從產品創新轉變為需求創新,通過擴大市場的邊界來創造新的增長,《微利時代的成長》將讓中國企業家們豁然開朗!
——《經理人》雜志總編輯 楊俊杰

自從中國企業走過暴利時代進入微利時代,企業死亡率就開始上升,一個又一個曾經輝煌的企業倒在微利競爭的路上。因此,這本書對中國企業有特別重要的現實意義,它用美國企業的實踐為一些不知所措的中國企業指出了新的道路:需求創新。
——《中國經濟時報》總編輯 包月陽

如果你的企業已經是巨人級,但還想在競爭異常激烈的市場環境中實現兩位數的增長,《微利時代的成長》就是一本必讀之作。
——《環球企業家》執行主編 楊福

從前的規矩是:干什么行業都賺錢,市場份額的壟斷者賺最多的錢。今天,經濟地圖上無利潤區的版塊越來越多,越來越大。利潤如何產生?它今天在哪里?明天又將來自何處?讀罷此書,你自會發現答案。
——原CCTV《經濟信息聯播》主編、《對話》節目策劃 胡泳

書摘與插圖
這是一本“守正”之書,可與所謂藍海戰略的“出奇”相對照。畢竟微利是絕大多數產業都要面對的常規狀態,在微利時代取得成長的經驗更具普適價值。這是一種宿命,跑贏大市打破宿命需要方法論,此書可讀!
——《21世紀經濟報道》主編 劉洲偉

后工業化時代的變革紛繁而深刻,但對公司而言最大的挑戰是沒有“容易的錢”好賺了。這場轉型不僅涉及市場、公司治理和企業戰略,更重要的是在微利時代企業領導人如何提升領導力!段⒗麜r代的成長》告訴我們的正是這一點。
——《經濟觀察報》報業公司總編輯 何力

過去20年中國企業家通行的溫飽時期的商業模式已經到了再也無法持續的地步,必須以全球視野尋找下一個20年的商業模式和商業價值觀!段⒗麜r代的成長》道出了企業怎樣能夠在森林法則中長存的法寶。
——《中國企業家》雜志總編輯 牛文文

為什么500強企業的新陳代謝越來越快?為什么富豪榜上的明星人物各領風騷沒幾年?為什么中國企業從暴利期到全行業虧損的時間如此之短?在這些讓我們不安的現象背后,是一個共同的原因:難以實現持續的增長。如何消除制約增長的約束?《微利時代的成長》給了我們一個別開生面的回答:從需求創新入手。這個答案是有趣的,也是有益的。
——《第一財經日報》總編 秦朔

“微利時代”并不是什么特殊歲月,相反,“微利”恰恰是經濟生活的本來面目。當“微利時代”不請自至的時候,經歷了二十年激情燃燒,習慣了機會驅動,粗放經營的中國企業,能適應這種“正常生活”嗎?《微利時代的成長》講述了許多新的思路和案例,從某種意義上說,可以當作我們過好“平淡日子”的“生活指南”。
—— 《中國經營報》總編輯 李佩鈺

一個企業或者一個產業,從高利潤階段步入平均利潤階段,再進入微利階段,這本是產業與企業發展的基本規律。糟糕的是在市場競爭極為充分的今天,我們剛跨入市場,就可能面對微利階段。因此,微利階段如何生存和成長,既是“基業長青”的關鍵,又是我們眾多企業正在化解的問題,相信《微利時代的成長》一書將給眾多企業家和創業者帶來幫助。
——計算機世界傳媒集團總裁 劉九如

利潤走低是行業成熟的表現,每個企業都有可能迎來毛利率逐漸下滑的一天,但每個企業都在試圖避免或扭轉這個局面,開辟新的領域、研發新的產品、發掘新的客戶需求來實現對高毛利的支撐。本書也正是對企業如何創新給出了答案。
——《銷售與市場》雜志社社長、總編 李穎生

以產品為中心的傳統戰略已經讓很多公司被不斷擴充的新產品吃掉了利潤。這本書揭示了一個道理:需求創新比產品創新更重要。
—— 《東方企業家》執行主編 張良

需求創新無疑是微利時代新的盈利模式, 《微利時代的成長》一書通過當今創新增長最好的公司的典型分析,展示了新增長的觀念和方法、活力和智慧,以及新的商機與愿景。
——《中華工商時報》總編輯 黃文夫

增長危機正在進一步惡化,產品銷售前景不佳,到底怎么辦?從產品創新轉變為需求創新,通過擴大市場的邊界來創造新的增長,《微利時代的成長》將讓中國企業家們豁然開朗!
——《經理人》雜志總編輯 楊俊杰

自從中國企業走過暴利時代進入微利時代,企業死亡率就開始上升,一個又一個曾經輝煌的企業倒在微利競爭的路上。因此,這本書對中國企業有特別重要的現實意義,它用美國企業的實踐為一些不知所措的中國企業指出了新的道路:需求創新。
——《中國經濟時報》總編輯 包月陽

如果你的企業已經是巨人級,但還想在競爭異常激烈的市場環境中實現兩位數的增長,《微利時代的成長》就是一本必讀之作。
——《環球企業家》執行主編 楊福

從前的規矩是:干什么行業都賺錢,市場份額的壟斷者賺最多的錢。今天,經濟地圖上無利潤區的版塊越來越多,越來越大。利潤如何產生?它今天在哪里?明天又將來自何處?讀罷此書,你自會發現答案。
——原CCTV《經濟信息聯播》主編、《對話》節目策劃 胡泳



創業網【 m.hongtaigongsi.com 】-創業路上 與你同行

·相關新聞

·BTV13日節目錄制觀眾報名 ·上海談商論道創業系列講座
·創業網尋戰略投資合作伙伴 ·80后創富論壇共創未來30年
·創業網向網友征集網站建議 ·北京新聞廣播9月24日節目
·金口財總裁演說行銷特訓營 ·學習型中國-世紀成功論壇
·七彩公司招募大學生創業者 ·紀念孔子誕辰2560周年活動

·新聞評論
會員名稱:
密碼:匿名 ·注冊·忘記密碼?
評論內容:
(最多300個字符)
  查看評論
免責聲明:  
  凡本網具體標明“來源”的所有文字、圖片和其他形式的文件,均為轉載稿,本網轉載出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其內容的真實性。如果您對本站文章版權的歸屬存有異議,請立即致電010-51285022或致信chuangye◎vip.sohu.com通知我們,我們將在第一時間予以刪除。
 
最新資訊
   
 
創富之星
   

 
新書推薦
   
 
論壇精華貼
   

国产不卡在线观看视频| 久久综合在线观看| 先锋资源在线视频| 亚洲av电影一区| 日韩国产成人在线| 日本一级一片免费视频| 精人妻一区二区三区| 一区二区日韩在线观看| 国产精品91av| www.99re7| 中文字幕第一页在线播放| 2022亚洲天堂| 久久中文免费视频| av资源在线免费观看| 91免费在线看片| 久久久久久久九九九九| 99在线观看视频免费| avhd101老司机| 成人免费视频国产免费| 91丨porny丨九色| 天天干天天爱天天操| 国产中文字幕乱人伦在线观看| 国产手机精品视频| 丝袜美腿小色网| 日日碰狠狠躁久久躁婷婷| 欧美爱爱小视频| 久久精品视频1| yjizz视频| 波多野结衣av在线免费观看| 四季av一区二区三区| 国产按摩一区二区三区| 分分操这里只有精品| 丰满圆润老女人hd| 国产精品久久久国产盗摄| 日韩欧美一区二区一幕| www.日本在线视频| 欧美激情黑白配| 国产自产在线视频| 免费av网站在线播放| 色婷婷狠狠18禁久久| 97精品久久人人爽人人爽| 国产精品无码一区二区三区免费 | 午夜av入18在线| 成年人网站免费在线观看| 色婷婷中文字幕| 最新中文字幕视频| r级无码视频在线观看| 一卡二卡三卡在线| av在线网站观看| 久久久久久久久久久99| av av片在线看| 农村妇女精品一区二区| av无码av天天av天天爽| 国产综合在线播放| 91九色丨porny丨极品女神| 老熟妇高潮一区二区高清视频| 在线看的片片片免费| 不用播放器的免费av| av 日韩 人妻 黑人 综合 无码| 一区二区久久精品66国产精品| 日本黄色免费视频| 热久久精品免费视频| 久久国产波多野结衣| 三级网在线观看| 人体私拍套图hdxxxx| www.xxxx国产| 五月激情丁香网| 亚洲国产av一区二区三区| 天堂久久久久久| 日本人添下边视频免费| 中文字幕免费高清| 网站永久看片免费| 中文字幕综合在线观看| 噜噜噜在线视频| 国精品人妻无码一区二区三区喝尿 | 国产激情视频网站| 91视频成人免费| 午夜视频www| 中文字幕激情小说| 日韩手机在线观看视频| 国产伦精品一区二区三区视频我| 国产成人精品一区二区三区在线观看| 精品人妻一区二区三区浪潮在线| 澳门黄色一级片| 波多野结衣办公室33分钟| 五月婷婷六月丁香激情| 在线观看av网页| xxxxxx在线观看| 91丨九色丨蝌蚪丨对白| xxxxxx国产| 亚洲欧美一区二区三区四区五区| 在线观看福利片| 91精品国产三级| 日本三级免费观看| 久久久久免费看黄a片app| 香蕉视频免费版| 成年人三级视频| 秋霞在线一区二区| 香蕉久久一区二区三区| 亚洲免费成人在线| 亚洲欧美另类一区| 国产按摩一区二区三区| 国产丝袜视频在线观看 | 欧美成人免费在线观看视频| 色婷婷av一区二区三| 亚洲av无码国产综合专区 | 69xx绿帽三人行| 日日碰狠狠添天天爽超碰97| 国产 国语对白 露脸| 午夜福利一区二区三区| 欧美丰满熟妇bbbbbb百度| 亚洲免费在线播放视频| 久久这里只精品| 在线观看国产中文字幕| 欧美日韩精品区别| 性一交一黄一片| 国产麻豆剧传媒精品国产av| 国产三级国产精品| jizz18女人高潮| 亚洲成人生活片| 中文字幕日韩一级| 这里只有精品999| 国产激情视频在线播放| 日韩在线观看视频一区| 台湾无码一区二区| 国产视频九色蝌蚪| 午夜在线观看av| xxxx黄色片| 韩国一级黄色录像| 日本视频免费在线| 一本到在线视频| 婷婷色在线观看| 欧美一级视频在线播放| 日韩av卡一卡二| 国产黑丝一区二区| 久久av红桃一区二区禁漫| 久久亚洲精品国产| www日本在线| 免费观看日韩毛片| 国产chinesehd精品露脸| 性猛交娇小69hd| 你懂的国产在线| 天天操天天射天天| 久草综合在线观看| 精品人妻少妇嫩草av无码| 久久久精品视频在线| 国产日韩欧美一区二区东京热| 成人短视频在线看| 亚洲制服在线观看| 黄页网站免费观看| 国产高清免费观看| 国产精品人人妻人人爽人人牛| 国产大学生视频| www.av视频在线观看| 日本黄色不卡视频| 奇米777在线视频| 久久久久久久久久一区二区三区| 国产丰满果冻videossex| 免费高清在线观看免费| 色婷婷av777| 综合久久中文字幕| 国内性生活视频| 极品美妇后花庭翘臀娇吟小说| 国产口爆吞精一区二区| 欧美婷婷精品激情| 久草视频手机在线| 成人毛片在线精品国产| 爽爽爽在线观看| 日本a级c片免费看三区| 免费一级特黄特色毛片久久看| 免费人成又黄又爽又色| 国产美女免费看| 不卡中文字幕在线观看| 亚洲精品视频在线观看免费视频| 久久久久久久久影视| 黄色aaa视频| 亚洲AV无码乱码国产精品牛牛| caoporm在线视频| 日韩电影在线观看一区二区| 精品免费国产一区二区| 欧美日韩精品亚洲精品| 嫩草影院中文字幕| 在线观看天堂av| 亚州男人的天堂| 少妇人妻好深好紧精品无码| 亚洲精品久久久狠狠狠爱| 日本69式三人交| 免费观看国产精品| 加勒比精品视频| 国精产品一品二品国精品69xx | 黄瓜视频污在线观看| 亚洲精品无码久久久| 女同性恋一区二区三区| 亚洲精品一级片| 日韩人妻无码一区二区三区| 丰满人妻av一区二区三区| 一级黄色片网址| 国产专区在线视频| 我家有个日本女人| 中文久久久久久|