今年，為加大高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作力度，四川省成都市錦江區(qū)采取多項(xiàng)措施，力推大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)普查，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。錦江區(qū)建立了高校畢業(yè)生專(zhuān)項(xiàng)普查登記制度，在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查，全面摸清近5年本地生源高校畢業(yè)生的數(shù)量、學(xué)歷分布、專(zhuān)業(yè)分布、就業(yè)去向及創(chuàng)業(yè)情況。實(shí)行“一人一卡”，健全幫扶制度，開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)，提供就業(yè)見(jiàn)習(xí)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。同時(shí)，深入轄區(qū)主要用人單位，摸清其畢業(yè)生接收使用情況和畢業(yè)生需求情況的底數(shù)，為有針對(duì)性開(kāi)展公共就業(yè)服務(wù)提供了準(zhǔn)確依據(jù)。
擴(kuò)大見(jiàn)習(xí)規(guī)模，實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼。全區(qū)規(guī)劃認(rèn)定100家社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)、經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范、具備一定規(guī)模的用人單位作為高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地，并延伸到事業(yè)單位及可提供公共服務(wù)見(jiàn)習(xí)崗位的街道、社區(qū)等基層社會(huì)公共服務(wù)部門(mén)。大力組織以就業(yè)為目的的見(jiàn)習(xí)實(shí)踐，組織未就業(yè)的本地生源高校畢業(yè)生參加，見(jiàn)習(xí)時(shí)間在3－6個(gè)月的，按每人每月500元的標(biāo)準(zhǔn)給予高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)生活補(bǔ)貼，按每人每月100元的標(biāo)準(zhǔn)給予見(jiàn)習(xí)單位見(jiàn)習(xí)基地補(bǔ)貼。同時(shí)，鼓勵(lì)本地生源高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍和留校學(xué)習(xí)深造，按規(guī)定實(shí)施相應(yīng)的助學(xué)貸款補(bǔ)貼，著力把高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變?yōu)檫m應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的實(shí)用人才。
擴(kuò)大公益崗位，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。全區(qū)每個(gè)社區(qū)招募1名自治組織專(zhuān)職工作人員，每個(gè)社區(qū)公共服務(wù)站招聘1名就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員，并將逐步調(diào)整公益性崗位結(jié)構(gòu)，到基層工作的本地生源高校畢業(yè)生，可優(yōu)先參評(píng)或破格參評(píng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。在招錄事業(yè)單位管理人員時(shí)，拿出50%左右的崗位定向招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生。
整合社會(huì)資源，推進(jìn)創(chuàng)崗聯(lián)盟。2009年到2010年，各類(lèi)企業(yè)凡招用首次就業(yè)的本地生源高校畢業(yè)生，簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，一年后給予企業(yè)每人1000元的一次性崗位補(bǔ)貼。符合條件的服務(wù)外包企業(yè)每招用1名高校畢業(yè)生，給予企業(yè)不超過(guò)4500元的培訓(xùn)補(bǔ)貼。同時(shí)，鼓勵(lì)各類(lèi)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)為高校畢業(yè)生提供職介服務(wù)，對(duì)促成用工企業(yè)與高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同的各類(lèi)職介機(jī)構(gòu)，給予每人200元的職業(yè)介紹補(bǔ)貼。 本新聞共 2頁(yè),當(dāng)前在第 1頁(yè) 1 2
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