“絕處”也有好風(fēng)光
網(wǎng)上一份調(diào)研報(bào)告指出，畢業(yè)前夕，97%的女大學(xué)生找工作的時(shí)間和投遞簡(jiǎn)歷的份數(shù)，均多于男生，而獲得面試的機(jī)會(huì)卻少于男生；不論最后找到的工作如何，女大學(xué)生找工作的時(shí)間成本與心理成本均高于男生。
“因性別因素而難以擁有公平就業(yè)機(jī)會(huì)的窘迫境況，讓女大學(xué)生更為強(qiáng)烈地想做點(diǎn)什么，以證明自我價(jià)值的存在。”采訪(fǎng)中，一名女生感慨，創(chuàng)業(yè)既是女大學(xué)生“迫于就業(yè)壓力的無(wú)奈之舉”，更是為了“挑戰(zhàn)命運(yùn)，實(shí)現(xiàn)自我”。
這種觀(guān)念帶有一定的普遍性。不久前，有關(guān)部門(mén)對(duì)青島市6所主要高校的就業(yè)狀況做過(guò)一次調(diào)查，結(jié)果顯示，50.5%的女大學(xué)生愿意自主創(chuàng)業(yè)，其中兩成以上是因“就業(yè)難，不甘坐以待斃”；六成是為了“更充分地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值”。
“目前女性創(chuàng)業(yè)的整體社會(huì)氛圍還比較薄弱，主要因?yàn)槿藗兯枷肷先詢(xún)A向于‘女主內(nèi)，男主外’，對(duì)女性在事業(yè)上的期待較低，無(wú)形中造成了CYe.com.cn女性創(chuàng)業(yè)弱勢(shì)心理。”東北師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心副主任劉志認(rèn)為，女生創(chuàng)業(yè)并不存在“相對(duì)劣勢(shì)”，在某些領(lǐng)域甚至還有獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，女生應(yīng)積極鼓起創(chuàng)業(yè)勇氣，大膽開(kāi)辟更絢麗的人生。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，國(guó)內(nèi)女性所經(jīng)營(yíng)的企業(yè)中，絕大多數(shù)都擁有良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，98%處于盈利狀態(tài)。多項(xiàng)調(diào)查表明，女性“敏感細(xì)膩、謹(jǐn)慎小心、吃苦耐勞、長(zhǎng)于溝通、善與人和諧相處”的性格特征，有助于企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中處于有利地位，最終成就“成功的企業(yè)家”。
一名正處于“創(chuàng)業(yè)進(jìn)行時(shí)”的女生，在“校內(nèi)”日志中坦言：“創(chuàng)業(yè)過(guò)程幾多心酸坎坷……然而當(dāng)生活之于我并不是一道多項(xiàng)選擇題時(shí)，我就要盡量把這單選題的答案填寫(xiě)完美。”
一位“過(guò)來(lái)人”則提醒女生：“在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，不論男女，碰到挫折都很正常。既然選擇了創(chuàng)業(yè)，就不能覺(jué)得是因性別問(wèn)題而注定要受委屈。我常常對(duì)那些輕視女生的人說(shuō)：‘站在你面前的是一個(gè)女人，但這個(gè)女人比男人更堅(jiān)強(qiáng)’。” 本新聞共 3頁(yè),當(dāng)前在第 3頁(yè) 1 2 3
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