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  • 網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)當(dāng)心陷阱


    cye.com.cn 時間:2007-6-6 9:40:42 來源:北京商報 作者: 我來說兩句

      作者: 徐慧/文 王曉瑩/圖 

      現(xiàn)如今,幾乎沒有哪家企業(yè)不設(shè)有自己的網(wǎng)站。伴隨著互聯(lián)網(wǎng)在中國的普及,網(wǎng)站建設(shè)成為傳統(tǒng)企業(yè)向現(xiàn)代企業(yè)轉(zhuǎn)軌當(dāng)中不可或缺的一環(huán)。當(dāng)然,網(wǎng)站的發(fā)展離不開技術(shù)上的支持,從架構(gòu)設(shè)計、內(nèi)容編寫,到系統(tǒng)維護、電子郵件、網(wǎng)絡(luò)安全,需要一大批能夠提供相應(yīng)服務(wù)的技術(shù)人才,也就是俗稱的“網(wǎng)絡(luò)工程師”。

      有分析人士認(rèn)為,目前中國網(wǎng)絡(luò)工程師每年缺口在20萬人以上。盡管傳統(tǒng)高校培養(yǎng)的計算機相關(guān)專業(yè)學(xué)生每年都在增加,但由于“重理論輕實踐”的傳統(tǒng)教學(xué)方法,使得高校計算機專業(yè)學(xué)生的實際操作技能不強,不能快速滿足企業(yè)需求。于是乎,各種市場化的網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)迅速興起。

      “零起點”、“培訓(xùn)時間不到1年”、“獲得認(rèn)證證書”、“負(fù)責(zé)推薦工作”,各培訓(xùn)機構(gòu)打出誘人宣傳,吸引了大批正為找工作而發(fā)愁的年輕人。然而,看起來很美的網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn),真的如其所宣揚的那般美好嗎?

      陷阱一:證書滿天飛

      在百度搜索中輸入“網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)”,會找到成百上千個培訓(xùn)課程,這些課程在內(nèi)容、課時上相差很多,價格也從一兩千元到上萬元不等。對此,北大青鳥北京華騰授權(quán)培訓(xùn)中心馬甸校區(qū)校長王旸告訴記者,網(wǎng)絡(luò)工程師是一個大的概念,涵蓋的內(nèi)容很多,如操作系統(tǒng)、設(shè)備設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)安全等。由于沒有統(tǒng)一的國家標(biāo)準(zhǔn),有些培訓(xùn)機構(gòu)簡化培訓(xùn)內(nèi)容,或是只培訓(xùn)其中的一部分,但也都把自己叫做網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn),價格上雖然便宜很多,但是學(xué)員學(xué)到的內(nèi)容也很有限。

      此外,名目繁多的各種網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)證書也讓外行人看得一頭霧水。毫不夸張地說,有多少培訓(xùn)機構(gòu),就有多少種培訓(xùn)證書。可這些證書的含金量究竟幾何?一位從事網(wǎng)管工作多年的朋友告訴記者,“那些初級證書都沒有必要,因為大部分內(nèi)容都可以通過圖書自學(xué),企業(yè)也不承認(rèn)。真要考證,應(yīng)該從中高級培訓(xùn)開始”。

      那么,哪些證書的含金量比較高呢?據(jù)他介紹,目前最牛的有CISCO系列證書,如CCNA、CCNP、CCIE;Microsoft系列證書,如MCSE;RED HAT系列證書,如RHCE;華為系列證書;NOVELL系列證書等。他同時表示,證書僅僅是職場的“敲門磚”,要想真正“入門”,還得憑自己的實力。而且,IT技術(shù)日新月異,有了證書也不能一勞永逸,只有持續(xù)學(xué)習(xí),才能跟上時代的腳步。

      陷阱二:師資水平差

      “老師還沒有我們懂得多呢!”不久前,公主墳附近的一家知名的網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)學(xué)校發(fā)生了一起集體罷課事件,憤怒的學(xué)員們不甘心自己上萬元的學(xué)費白花,堅決要求校方更換教師,事件最終以滿足學(xué)生的要求而平息。品牌培訓(xùn)學(xué)校的師資尚且如此,其他網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)學(xué)校的師資狀況更是可想而知。

      事實上,類似的罷課事件在全國各地并不鮮見。上個月,大連一所計算機專修學(xué)院就遭遇了同樣的罷課危機,剛學(xué)了幾個月的學(xué)生竟然被學(xué)校聘為輔導(dǎo)老師,負(fù)責(zé)教授新來的學(xué)生。用罷課學(xué)生的話說:“比我來得還晚,竟然給我當(dāng)了老師。”“只能指導(dǎo)一下五筆打字,其他的他自己也不會。”

      一位業(yè)內(nèi)人士告訴記者,目前網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)機構(gòu)數(shù)不勝數(shù),競爭空前激烈,利潤越攤越薄。因此一些小的培訓(xùn)機構(gòu)在師資投入上能省則省,甚至經(jīng)常雇傭一些根本沒有實踐經(jīng)驗的在校大學(xué)生來照本宣科,很難保證教學(xué)質(zhì)量。

      另一方面,近年來一些品牌培訓(xùn)機構(gòu)通過授權(quán)、加盟方式大舉擴張,以北大青鳥為例,2000年時還只有一個培訓(xùn)中心,可如今已發(fā)展到200多個授權(quán)培訓(xùn)中心。雖然各加盟點也都叫北大青鳥,采用的課程體系是相同的,但在教學(xué)設(shè)備、師資投入等方面并非沒有差異,教學(xué)質(zhì)量自然也參差不齊。

      俗話說,“名師出高徒”,教師講課的理論水平、教學(xué)方法、實際經(jīng)驗,對學(xué)員的學(xué)習(xí)效果和后續(xù)影響都是非常大的,好的老師能夠畫龍點睛、拋磚引玉,而遇到水平差的老師,學(xué)員白花錢還在其次,寶貴的求學(xué)時光被浪費才是最可惜的。

    本新聞共2頁,當(dāng)前在第1頁  1  2  



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