北京時間3月26日消息，在今日世界，有4%的企業老總、14%的企業高級管理人員和20%的美國政府官員是女性，盡管她們在全球最具權力者中所占比例不大，但她們的影響力不容忽略。她們是如何成為全球最有影響力的人？下面是她們曾對不同的人面授的八個領導力法則。
1.決心堅定
世界上最成功的女人都是很有決心的人，即使面對阻礙時也毫不退縮。她們有能力，并且在自己所做的事情上投入大量時間。但更重要的是，她們有做大事的愿望。安永會計師事務所（Ernst & Young）全球副主席貝絲·布魯克（Beth Brooke）在13歲被診斷出患有一種退化性髖關節疾病，醫生們認為她可能再也無法行走了。
在進行手術前，貝絲對自己承諾，將來一定要行走（不，她要跑），并立志成為世界最優秀的年輕運動員之一。后來，她不僅能夠行走，而且在中學時還加入了幾個運動隊，贏得多個MVP獎項。上大學時，她還作為甲組籃球隊隊員出戰大學生運動會。
【創業網Cye.com.cn】在生命中的關鍵時刻，她下定決心，從不放棄。后來，她將同樣的決心帶入了她的職業生涯。今天，她已經成為世界上最有影響力的100個女性之一。
2.勇敢精神
這些最成功的女性并非無所畏懼，但她們能夠直面恐懼，不斷挑戰自我。這是需要勇氣的。2011年，貝絲·穆尼（ Beth Mooney）成為美國銀行KeyCorp的CEO。在美國排名前20位的銀行中，她是唯一的女性CEO。
在職業生涯之初，穆尼只是美國德克薩斯州一個當地銀行的秘書，年薪1萬美元。但她很快就意識她需要更多。1979年，她走遍了達拉斯的每一個大銀行，希望在這些銀行的管理培訓部門獲得一個職位。在達拉斯共和銀行（Republic Bank of Dallas）的經理的辦公室，她拒絕離開，除非經理同意給她一個職位。在等待了三個小時后，經理終于同意給她一個機會，條件是她在當晚獲得MBA學位。
這是她的職業生涯中的一個轉折點。在她的職業生涯中，還有另外一些轉折點，其中每一個都是因為她的勇敢行動而出現。
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