3. 尊重導師，珍惜他們的時間。成功人士之所以會成功，是因為他們拼命工作、任務很重，這也意味著他們不可能跟你整天泡在一起。要與他們建立聯系，就發封郵件，找一個雙方都方便的Cye時間（我發現，突然打來的不速電話對工作繁忙的人來說可以非常惱人）。在見到導師之前，列好要問的問題，以便最大程度地利用他們的時間，迎接一場戰略性的討論。
4. 像海綿吸水一樣學習——用筆寫下來。要勤于動筆，把筆記寫在醒目位置。這樣不僅能在幾個月或幾年后回顧時起到有效提示的作用，還表現出你對導師的一種敬仰，說明你很重視導師的觀點。
5. 早著手。在尋找真摯的導師這件事上是越早越好。我16歲就開始給公司老總寫信，接觸他們，并由此收獲了對我發展至關重要的建議和機遇。
6. 回饋你的導師。我堅信應當回饋你的導師。比如說，找機會將你的導師介紹那些你認為能夠由此獲利的人，或向導師介紹他們感興趣的商機，將有關導師生活和公司的新聞報道轉發給他們。回饋還意味著將你在創業期間學到的經驗和知識再用于指導他人。
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