3. 尊重導師,珍惜他們的時間。成功人士之所以會成功,是因為他們拼命工作、任務很重,這也意味著他們不可能跟你整天泡在一起。要與他們建立聯系,就發封郵件,找一個雙方都方便的Cye時間(我發現,突然打來的不速電話對工作繁忙的人來說可以非常惱人)。在見到導師之前,列好要問的問題,以便最大程度地利用他們的時間,迎接一場戰略性的討論。
4. 像海綿吸水一樣學習——用筆寫下來。要勤于動筆,把筆記寫在醒目位置。這樣不僅能在幾個月或幾年后回顧時起到有效提示的作用,還表現出你對導師的一種敬仰,說明你很重視導師的觀點。
5. 早著手。在尋找真摯的導師這件事上是越早越好。我16歲就開始給公司老總寫信,接觸他們,并由此收獲了對我發展至關重要的建議和機遇。
6. 回饋你的導師。我堅信應當回饋你的導師。比如說,找機會將你的導師介紹那些你認為能夠由此獲利的人,或向導師介紹他們感興趣的商機,將有關導師生活和公司的新聞報道轉發給他們。回饋還意味著將你在創業期間學到的經驗和知識再用于指導他人。
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