星球大戰(zhàn)中光明和黑暗兩股勢(shì)力的斗爭(zhēng)似乎與企業(yè)管理風(fēng)馬牛不相及。但I(xiàn)NSEAD教授邁克爾.賈瑞特最近關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的研究顯示,每個(gè)人的人格都有黑暗的一面。即便是看不到或不想看,這黑暗面依然存在,而這個(gè)黑暗面特質(zhì)可能是導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)者失敗的一項(xiàng)關(guān)鍵因素。
賈瑞特的研究關(guān)注的是每個(gè)人身上的達(dá)斯維達(dá)現(xiàn)象。在事業(yè)初期,每個(gè)人猶如善良和光明的天行者,而當(dāng)事業(yè)慢慢走向成功時(shí),深藏在一個(gè)人本性下的“黑暗面”開(kāi)始顯現(xiàn)。賈瑞特指出:如何理解和掌控“黑暗面”特質(zhì)是一個(gè)人從經(jīng)理人晉升到領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)鍵技能。
在當(dāng)下新聞集團(tuán)遭受竊聽(tīng)丑聞纏身的當(dāng)兒,賈瑞特的研究更是適時(shí)。傳媒大亨魯珀特.梅鐸(Rupert Murdoch)主宰新聞集團(tuán)長(zhǎng)達(dá)幾個(gè)世紀(jì),在電話竊聽(tīng)丑聞徹底引爆后,他和他的兒子詹姆斯為挽救他們價(jià)值數(shù)以十億美元計(jì)的傳媒帝國(guó)備受壓力。 “梅鐸肯定捶胸頓足,而人們不禁要質(zhì)疑他的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。”賈勒特說(shuō)道。
在私底下,梅鐸父子無(wú)疑會(huì)自問(wèn):為什么會(huì)有今天這個(gè)局面?賈瑞特認(rèn)為,這時(shí)的他們就遭遇了自己人格特性中的“黑暗面”并想方設(shè)法地避免事業(yè)“出軌”。他解釋道:“所謂‘主管人員的出軌’指的是高級(jí)主管人員到達(dá)事業(yè)巔峰后停滯不前的問(wèn)題。在組織看來(lái),他們無(wú)法勝任更高的職位,甚至可能失去高級(jí)主管的身份。而值得注意的是:驅(qū)動(dòng)一個(gè)人成功的力量往往有一天把他帶往失敗的境地。”
管理人員的缺點(diǎn)
賈瑞特指出,一般認(rèn)為,管理人員的缺點(diǎn)包括:欠佳的人際關(guān)系;冷漠孤僻或傲慢自大;缺乏團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;缺乏協(xié)調(diào)上層領(lǐng)導(dǎo)和其它利益相關(guān)者的能力;過(guò)度使用權(quán)力;由于過(guò)于信任別人或自己野心太大無(wú)法達(dá)成目標(biāo)。
你是否擁有以上的特性?賈瑞特說(shuō):“好比看美國(guó)喜劇《辦公室》,你看到不是劇中的經(jīng)理人David Brent, 而是你自己。”
又好比《星球大戰(zhàn)》的達(dá)斯維達(dá)。賈瑞特指出:“達(dá)斯維達(dá)為了治理混亂無(wú)序的宇宙,卻日漸成為一個(gè)獨(dú)裁和專(zhuān)制的領(lǐng)導(dǎo)者。他志在建設(shè)和平的精神值得稱(chēng)頌,但可以肯定的是,他缺乏判斷力,缺乏對(duì)現(xiàn)實(shí)的認(rèn)知能力。
《星球大戰(zhàn)》的電影畫(huà)面驚心動(dòng)魄。但在企業(yè)環(huán)境下,“這樣的角色隨處可見(jiàn)。”這時(shí),沒(méi)有黑武士服裝,沒(méi)有光劍,你如何識(shí)別你的高級(jí)主管有“黑暗面”傾向?抑或,如果你懷疑自己身上潛伏著這種黑暗面傾向,你是否愿意承認(rèn)?研究發(fā)現(xiàn),“在一兩次的接觸中不容易發(fā)現(xiàn)這種潛伏的人格傾向,不過(guò),從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,特別是當(dāng)面對(duì)危機(jī)和高壓力時(shí),這種傾向就會(huì)顯現(xiàn)出來(lái)。” 本新聞共 2頁(yè),當(dāng)前在第 1頁(yè) 1 2
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