有人說(shuō)，30歲以前靠專(zhuān)業(yè)賺錢(qián)，30歲以后靠人脈賺錢(qián)。隨著人脈資源漸漸浮出水面，其所帶來(lái)的商機(jī)也愈發(fā)受到關(guān)注，人脈網(wǎng)站由此應(yīng)運(yùn)而生。
人脈網(wǎng)站迅速走紅
由社會(huì)節(jié)點(diǎn)中的人際紐帶發(fā)展起來(lái)的人脈網(wǎng)站，雖然面世大多不到一年時(shí)間，但卻是迅速走紅，幫助人們解決因?yàn)楣ぷ骱蜕畹男枰獙ふ胰嗣}的煩惱。據(jù)了解，全國(guó)目前約有幾十萬(wàn)擁躉正在利用人脈網(wǎng)站這一全新平臺(tái)，尋找合作伙伴，交流產(chǎn)業(yè)信息，不少獵頭公司也借此搜尋人才。
“這兩天我得到一個(gè)不錯(cuò)的工作機(jī)會(huì)，但對(duì)新的公司又不熟悉，更擔(dān)心新公司的企業(yè)文化到底如何。于是我就大膽嘗試在網(wǎng)上搜索，加入了人脈網(wǎng)站，在它的搜索引擎中設(shè)定了搜索條件，搜出了新公司的一批人。在他們的頁(yè)面留言處留下我的話(huà)，提了問(wèn)題。沒(méi)想到，居然得到這家公司在瑞士總部的人的回復(fù)，而且附上了詳細(xì)的聯(lián)絡(luò)方式。就這樣，我對(duì)人脈的搜索有了全新的體驗(yàn)，很獨(dú)特，就此事而言非常有效。”在一個(gè)網(wǎng)友的博客上，記錄著他的人脈網(wǎng)站初體驗(yàn)。
人脈關(guān)系對(duì)職業(yè)生涯影響深遠(yuǎn)
據(jù)了解，目前的人脈網(wǎng)絡(luò)主要有以下幾個(gè)功能：尋同好、找商機(jī)、聘人才。加入人脈網(wǎng)站的網(wǎng)友大多希望從中獲得求職的機(jī)會(huì)。由共青團(tuán)中央學(xué)校部和北京大學(xué)公共政策研究所聯(lián)合發(fā)布的“2006年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)狀況調(diào)查”報(bào)告顯示，四成被調(diào)查者首選“人脈網(wǎng)”作為就業(yè)途徑。報(bào)告認(rèn)為，人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)仍是大學(xué)生尋找就業(yè)機(jī)會(huì)的理想途徑。有41.61%的學(xué)生認(rèn)為通過(guò)家庭和個(gè)人社會(huì)關(guān)系、托熟人是最有效的求職途徑。在來(lái)自大城市的學(xué)生中，這一比例更是高達(dá)51.29%。
在“前程無(wú)憂(yōu)”網(wǎng)站進(jìn)行的一次主題為“職場(chǎng)處處皆貴人”的調(diào)查顯示，良好的人脈關(guān)系對(duì)職業(yè)生涯發(fā)展影響深遠(yuǎn)。在這項(xiàng)調(diào)查中，近四成被調(diào)查者認(rèn)為良好的人脈能增加“職業(yè)機(jī)會(huì)(跳槽、晉升)”，17.35%的人認(rèn)為人脈對(duì)職業(yè)生涯最重要，34.57%的人認(rèn)為人脈能給自己增加“職業(yè)機(jī)會(huì)”。
而人力資源管理協(xié)會(huì)與《華爾街日?qǐng)?bào)》共同針對(duì)人力資源主管與求職者所進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示：95%的人力資源主管或求職者通過(guò)人脈關(guān)系找到適合的人才或工作，而且61%的人力資源主管及78%的求職者認(rèn)為，人脈資源是其中最有效的方式。
對(duì)于人脈關(guān)系的作用，此次調(diào)查顯示，27.8%的人認(rèn)為有助于業(yè)務(wù)發(fā)展，15.89%的人認(rèn)為對(duì)個(gè)人職業(yè)指導(dǎo)起重大作用，6.94%的人認(rèn)為有助于專(zhuān)業(yè)技術(shù)上的交流與溝通。而且，隨著年齡的增長(zhǎng)，人脈關(guān)系對(duì)于個(gè)人的“職業(yè)機(jī)會(huì)”作用也開(kāi)始變大。具備八年工作經(jīng)驗(yàn)的求職者中，有42.08%的人認(rèn)為人脈關(guān)系對(duì)“職業(yè)機(jī)會(huì)”作用最大；具備三年工作經(jīng)驗(yàn)的求職者，選擇此項(xiàng)的比例則為38.58%；而畢業(yè)生在此選項(xiàng)的得票率僅為29.72%。
積累與人相處的資源
常言說(shuō)，“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫。”可見(jiàn)，人脈資源對(duì)人們事業(yè)的發(fā)展起到了十分重要的作用。美國(guó)鋼鐵大王及成功學(xué)大師卡耐基經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期研究得出結(jié)論：“專(zhuān)業(yè)知識(shí)在一個(gè)人成功中的作用只占15%，而其余的85%則取決于人際關(guān)系。”因此，無(wú)論從事什么職業(yè)，學(xué)會(huì)處理人際關(guān)系，掌握并擁有豐厚的人脈資源，都會(huì)幫助人們?cè)谕ㄍ晒Φ牡缆飞献叩酶禹槙场o(wú)怪乎美國(guó)石油大王洛克菲勒說(shuō)：“我愿意付出比天底下得到其他本領(lǐng)更大的代價(jià)來(lái)獲取與人相處的本領(lǐng)。”
“轉(zhuǎn)型期的中國(guó)人，既處于信仰饑渴的狀態(tài)，也存在感情饑渴的狀態(tài)，人們迫切需要真感情、真友誼，人脈網(wǎng)站的出現(xiàn)說(shuō)明了情感的重要性。”北京大學(xué)社會(huì)學(xué)系教授夏學(xué)鑾如是說(shuō)。專(zhuān)家認(rèn)為，人脈網(wǎng)站的出現(xiàn)，正是給大家傳達(dá)了一種這樣的理念——人脈的積累是長(zhǎng)年累月的，是一種在工作和生活中養(yǎng)成的習(xí)慣，并不是一件要刻意定時(shí)完成的項(xiàng)目。不管是一條人脈，或是由人脈伸展出去的人脈，都需要長(zhǎng)期付出與關(guān)懷，這樣才能在看似不經(jīng)意間逐步建立起自己的人脈網(wǎng)。
相關(guān)鏈接：搭建人脈的錦囊妙計(jì)
妙計(jì)一：為人必定要熱心。你的貢獻(xiàn)越大，價(jià)值越大，反過(guò)來(lái)，別人愿意替你付出的也越大。
妙計(jì)二：幫不上大忙幫小忙。要做到樂(lè)意和別人分享。分享知識(shí)——你的專(zhuān)業(yè)知識(shí)有時(shí)能幫上很多人忙；分享資源——包括物質(zhì)和朋友關(guān)系方面的；分享愛(ài)心——實(shí)在幫不上忙，表示真誠(chéng)的關(guān)心，別人也會(huì)銘記在心。
妙計(jì)三：和“大朋友”打交道。和業(yè)內(nèi)資深人士接觸，并主動(dòng)與他們交流，讓他們關(guān)注你所談?wù)摰脑?huà)題，從而達(dá)到關(guān)注你的目的。交到“大朋友”會(huì)有很多實(shí)在的利益。
妙計(jì)四：內(nèi)向人士多用網(wǎng)絡(luò)。現(xiàn)在的社會(huì)，內(nèi)向的人比較吃虧。這樣的人，建議他多使用網(wǎng)絡(luò)積累人脈。網(wǎng)友會(huì)建立許多“小圈子”，有人討論IT技術(shù)，有人搞攝影、登山等等。所以那些在網(wǎng)下不敢和人多說(shuō)話(huà)的人，不妨在網(wǎng)上多多獲取信息。另外，網(wǎng)絡(luò)也能拉平人與人之間性格、地位的差距，只要你的留言有價(jià)值，就能引起別人關(guān)注。
妙計(jì)五：抓住“小人脈”。小至送水、送復(fù)印紙的供貨商，都可以轉(zhuǎn)化成自己的資源，以備不時(shí)之需。這種“小人脈”多半不必費(fèi)心維護(hù)，只需花心思建立清晰的數(shù)據(jù)庫(kù)便可。
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