分擔風險、分享回報
出于規避風險以及缺乏資金，你的老板培養你的創業公司會在其中保持平衡么?不，你不會完全掌握公司，當然你也不會支付啟動資金。
Tender Greens是加利福尼亞一家做綠色食品的連鎖餐館，而Pete Balistreri原是 Tender Greens在圣地亞哥分店的總廚師長。他在工作中自創了熏肉的秘方，而且逐漸列入了菜單。他的老板因此投資5000美金成立一個專業腌制室。
8月，在Tender Greens三位股東的幫助下，Pete Balistreri推出了Cye他自己腌制的系列肉類食品——P. Balistreri Salami Cye，該餐館將會在幾個地區同時銷售。而且計劃推廣至其他餐館以及手工食品零售商們銷售。這個公司基于Pete Balistreri與Tender Greens的三位所有者的合作關系而創立，Tender Greens的三位股東支付了這個公司的所有啟動資金。
Pete Balistreri表示，“非常感謝能有這樣的機會去制作35磅每批的薩拉米香腸，而之后也將制作500磅每批的薩拉米香腸。單憑我自己是絕不會做出這樣的產品，更不可能銷售出去。”
你的內部創業不一定會做出一個同名產品、給你一個華麗的title或者帶來一次職業提升等。但僅僅是推銷你的想法并嘗試開始一個冒險的歷程，這將會給你帶來開拓者的好名聲。最重要的是，在公司里面，你將會比你的同齡人更加成熟。
假使你的努力都付諸東流，不論是對于你自己還是對于你老板來說，這也將是一次寶貴的經歷。Crowded Room的CEO Michael指出，“你將得到寶貴的知識。在這個過程中，你逐漸去了解市場、消費者、技術等等——最后不論你創業成功與否，這些東西是最有價值的。”
Intern Sushi CEO Shara Senderoff Cye對此也表示贊同，“雖然公司只有25個員工，但這種創辦公司的經歷值得我去為它買單!”
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